Le fil d'Agnès

à voir et à revoir

Retrouvez ma sélection d’émissions TV, d’articles ou de podcasts, à voir ou à revoir, à lire et à écouter.
N’hésitez pas à partager les vôtres.
Articles

Les leviers de la performance en entreprise : quels sont-ils ? -

https://www.linkedin.com/pulse/bonheur-motivation-implication-%C3%A9panouissement-leviers-alex-moreau

Motif Coach
Et si le départ des talents favorisait l'innovation et le développement de l'entreprise ? -

https://knowledge.insead.edu/leadership-organisations/when-losing-employees-boosts-innovation-6421

Motif Coach
L'entreprise libérée : vers un modèle managérial innovant -

https://solutions.lesechos.fr/equipe-management/c/entreprise-liberee-faire-evoluer-pratiques-organisationnelles-meilleure-performance-4134/

Motif Coach
Prise en main d'une équipe : quelle stratégie pour gérer les collaborateurs les moins performants ? -

https://hbr.org/2017/06/how-to-handle-underperformers-on-a-team-you-inherit

Motif Coach
Gérer un collaborateur en demande permanente d'attention -

https://hbr.org/2017/06/how-to-manage-a-needy-employee

Motif Coach
"C'est quoi une âme ?" -

https://www.franceinter.fr/sciences/dis-monsieur-cyrulnik-c-est-quoi-une-ame

Motif Coach
Vous aimez la musique ? Vous aimez les concerts ? Et si certains d'entre-eux étaient une source d'inspiration en termes de leadership ? -

https://www.linkedin.com/pulse/what-does-coldplay-concert-have-do-leadership-lisa-langley-m-ed?trk=v-feed&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_recent_activity_details_all%3BzNpey61C985D%2BBrmxcHOQQ%3D%3D

Motif Coach
Leadership : quelques clés pour surmonter les differences multiculturelles et surtout sortir des idées toutes faites -

https://hbr.org/2017/07/being-the-boss-in-brussels-boston-and-beijing

Motif Coach
Le burn-out en entreprise n'est pas qu'une question d'épuisement. Il trouve aussi ses racines et son fondement dans l'isolement -

https://hbr.org/2017/06/burnout-at-work-isnt-just-about-exhaustion-its-also-about-loneliness

Motif Coach
Sujet tabou et encore sous-estimé, la consommation de stupéfiants en entreprise est un réel défi et peut vite devenir à terme un problème de santé publique -

http://www.focusrh.com/sante-social/sante-prevoyance-et-retraite/dopage-au-travail-un-defi-pour-les-entreprises-29957.html

Motif Coach
Le principe de subsidiarité, une des clés de l'entreprise libérée, mais surtout un élément indsipensable pour le fonctionnement de toute organisation -

http://www.rhinfo.com/thematiques/management/le-principe-de-subsidiarite-une-cle

Motif Coach
Quand l'humain, et non pas la finance, devient le premier actif stratégique de l'entreprise -

http://www.rhinfo.com/thematiques/strategie-rh/lhumain-premier-actif-strategique

Motif Coach
Il n'est pas surprenant qu'un nouveau patron souhaite s'entourer de celles et ceux qu'il connait déjà. Mais est-ce vraiment un bon calcul ? -

https://business.lesechos.fr/directions-generales/strategie/transformation/030385194670-le-nouveau-patron-va-t-il-debarquer-avec-son-equipe-310792.php?xtor=EPR-17-%5Bdg%5D-20170621-%5BProv_%5D-1842965%402

Motif Coach
Fatigue, solitude, symptômes physiques... Sachez repérer les signes du burn-out -

https://www.myrhline.com/actualite-rh/detecter-premiers-signes-dun-burn-out.html

Motif Coach

Le co-working n'est pas que pour les professions nomades. C'est également une solution à laquelle les salariés en entreprise ont de plus en plus recours -

https://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/ressources-humaines/bien-etre-au-travail/0212087380476-des-tiers-lieux-comme-second-bureau-309789.php#xtor=CS1-36

Motif Coach
Ouvrir votre CODIR à vos clients ? Mais vous n’y pensez pas ! Et pourquoi pas ? Retrouvez l’interview de Sylvain Rabuel, DG France, Europe et Afrique du Club Med -

https://business.lesechos.fr/directions-generales/innovation/innovation-services/0211857221088-ouvrir-le-codir-aux-clients-c-est-aller-au-bout-de-la-logique-307785.php?AmDHFvzYeJB7ULoB.01%23xtor=CS1-34

Motif Coach

L’entreprise responsable du bonheur de ses salariés, c’est LA tendance à la mode… Et si elle s’occupait plutôt de leur épanouissement ?

https://www.challenges.fr/emploi/management/les-entreprises-s-occupent-de-votre-bonheur-pour-votre-plus-grand-malheur_461225

Motif Changement

Tutoiement ou vouvoiement en entreprise ? Que faire quand les lignes et les frontières se mélangent et se brouillent ?

http://tempsreel.nouvelobs.com/bien-bien/20160720.OBS4988/tu-au-travail-qui-t-autorise-a-me-vouvoyer.html

Motif Coach

Le retour d’expatriation, une période déstabilisante pour un collaborateur et sa famille. Quelles peuvent être les solutions ? Que proposent les entreprises ?

http://www.huffingtonpost.com/lisa-medeiros/surviving-repatriation-5-_b_9634554.html

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